- Аналитика. Исследование профиля компании и особенностей вакансии
- Разработка стратегии поиска - от определения географии поиска и исследования целевого рынка до формирования пакета документов
- Реализация выбранной стратегии. Работа по техническому заданию, формирование списка потенциальных кандидатов
- Оценка потенциальных кандидатов. Организация серии интервью, тестирование кандидатов-финалистов по методике Extended-DISC, рекомендации по их мотивации и управлению.
- Выбор финалиста, подготовка «job offer» и координация заключительных переговоров
- Адаптация и интеграция нового специалиста в состав Компании-Заказчика
|