Executive Search

Пошук, підбір і мотивація найбільш ефективних спеціалістів на ключові позиції компаній-клієнтів, підбір персоналу для вирішення конкретних бізнес-задач.

Ми пропонуємо якість і технологію пошуку, що цілком відповідає високим стандартам якості IRC Global Executive Search Partners у поєднанні з глибоким знанням українського ринку.

Ми здійснюємо повний цикл процедур Executive Search, що охоплює 6 основних етапів:

  • Переддоговірна робота (вивчення профілю компанії й особливостей вакансії, а також розробка стратегії пошуку і закріплення її в документах).
  • Формування target list (дослідження ринку, визначення компаній, у яких можуть працювати потрібні нашим клієнтам спеціалісти).
  • Формування long list (виявлення потрібних спеціалістів в компаніях із target list, контакт із потенційними кандидатами).
  • Формування short list (проведення інтерв’ю і оцінка потенційних кандидатів).
  • Презентації кандидатів замовникові, допомога у їхній мотивації, збір рекомендацій на фіналістів.
  • Координація завершальних переговорів, консультація з адаптації.
Рекрутинг

Ефективне і швидке закриття найскладніших вакансій наших Клієнтів.

Завдяки відпрацьованій технології, минає не більше двох тижнів між підписанням договору про надання послуг із підбору персоналу та наданням замовнику перших спеціалістів, які повністю відповідають вимогам.

Весь цикл робіт складається з чотирьох етапів:

  • Попередній аналіз (аналіз заявки, підписання договору і пакету документів між Замовником і HR CONSULTING).
  • Пошук (на основі комплексного підходу до вибору джерел).
  • Презентація кандидатів Замовнику, координація переговорів із фіналістами.
  • Завершення робіт (організація фінальних інтерв’ю, формування «job offer»,,супровід кандидата в період випробувального/ гарантійного терміну).